ORIENTAL PARTNERS 株式会社オリエンタルパートナーズ

首都圏、大阪、神戸、京都、福岡 ― 店舗専門の賃貸仲介

採用情報

先輩社員の声

オリエンタルオパートナーズの9つの疑問にお答えします!

先輩社員1
店舗事業部 主任
城戸優子
2009年入社 33歳




入社を決めた理由は?

もともと不動産に関わる仕事はしていたのですが、生まれも育ちもずっと大阪なので東京で働くことになるとは思ってもいませんでした。

ですが、縁があってオリエンタルパートナーズの社長・役員と話をする内に、尊敬できる人のもとで、改めて真剣に仕事をしたいという思いが強くなり、入社を決意しました。

仕事をしていてやりがいを感じるのはどんな時?

お客様に対して一人の人間として向き合い、その中で信頼関係を築き上げていくことが、この仕事の楽しさだと思います。

やりがいを感じるのは、自分自身で筋道を立てて仕事をコントロールし、契約まで至ったときですね。特に、代々家業として商売をしているオーナー様がその家業を辞めて貸出を決意する場面は、とても印象深く記憶に残ります。

ご家族の方とともに様々な貸出プランを考えて、無事にみなさんの合意のもと契約に至ったときには、やりがいを超えた感動があります!

休日の過ごし方は?

入社をした5月に大阪から上京してきたばかりなのですが、月に一度は地元の友達が遊びに来ています。友達とショッピングをしたり、クラブで騒いだり、ゴルフをしたり、筋トレをしたり・・・(笑)

休み中に思いっきり遊ぶのが何より楽しみで、仕事への活力にもなっていると思います(^^)

応募者にメッセージを

この会社は不動産の知識を学べるのはもちろんですが、人として大きく成長できる会社です。もちろん、知識や経験が必要な場面もありますが、営業という職種は人に対するサービスなので、最後には人としての思いやりや、今までの人生経験で培われた人としての厚みが非常に大切になります。

それはこの仕事に限らずこれからの長い人生においても非常に重要な要素になると思います。

オリエンタルパートナーズはそこを育てます。一緒に分厚い人間になろう!

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先輩社員2
店舗事業部 主任
原田貴弘
2009年入社 30歳





店舗仲介とはどんな仕事?

一言で言うと、街をつくる仕事です。仕事を通してその街を広く知ることができ、ひとつの店舗の契約に携わる度に、街を作り上げていっているという楽しさを実感できます。

一方で、個人商店主のお客様に向けては、その一生をも左右する仕事になるので、一つ一つ良い人間関係を築いていくことがとても大切になります。

また、不動産の営業という仕事は、企業の経営を担う社長や役員の方たちと、20代のうちから直接やり取りすることができるという楽しみもあります。
チェーン店企業が、どのように収支を見て出店計画を立てているのか、出店という一つの企業決定を通してどのように社内調整が行われるのか、など学べることはとても多く、あらゆる業種のお客様と仕事を共にすることになるので、世の中のしくみについて勉強できる良いきっかけになります。

仕事をしていてつらいときはある?

仕事をしていると、つらいことももちろんありますが、そんな時は何事もプラス思考で考える事で、それを乗り越える様にしています。

例えば、営業の成果がなかなか上がらない時は、後々にこの蓄積が爆発するんだ!と、考えたり、トラブルが発生した時は、これを乗り越えれば逆に仲良くなれるチャンスだ!と、考えたり・・・

つらい時期を乗り越えた先には、必ず新しい発見や仕事の喜びを感じられるはずですよね(^^)

仕事を通して、将来どうなりたい?

色々なケースの案件を進める事で、ひとつの物事に対して筋道を立てて考える力や、多少の事では動じない心を身につけたいです。
それが、お客様との信頼関係を築き上げる事に繋がっていくのだと思います。

そして、お客様の会社や家族の一員のようになんでも相談をし合える様な関係になる、そんな営業マンになりたいと思います。

応募者にメッセージを

社員の半分以上が20代の非常に若い会社で、歴史もまだまだ浅い会社です。だからこそ、全員が意見を出し合い、常に納得できるまで話し合いをします。

知識や経験がないからといって、その意見をないがしろにする事はありません。あんな事やこんな事をやってみたらどうか、という意見を持っている人、やる気だけは誰にも負けないという人、明るく元気な人、一緒に働けるのを楽しみに待っています!

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先輩社員3
営業推進部
マネージャー
朝戸麻衣
2009年入社 31歳





会社の雰囲気はどんな感じ?

仕事に対して前向きに取り組んでいる人達が集まっている会社だと思います。仕事の失敗を環境や他人のせいにするような人はいないし、各個人がそれぞれのやるべき事を認識して、それぞれの目標に向かって頑張っています。

そして、社長と役員を先頭に、良い意味でオンとオフの切り替えがはっきりしています。

営業会議中のピリッとした緊張感と、普段のくだらない会話とのギャップがとても激しくて(笑)、だからこそその瞬間に集中して取り組む事ができるのではないかと思います。

社長との距離が近く、なんでも話ができるという所も、仕事がしやすい魅力的な環境ですね!

社長はどんな人?

一言で言うと、とても信頼できる人だと思います。仕事上は重要な局面で厳しい指摘が飛んできますし、正直コワイ時もありますが、実はとても仲間思いな人だと思います。おもしろい事も大好きで、ミーティング中に笑わされることもしばしば・・・(笑)

どんな人がオリエンタルパートナーズに向いている?

何に対しても、自分なりに物事を考えて行動する人が向いていると思います。入社の段階で、とくに必要な技術や経験はありません。必要なことは入社後にみっちり学んでいくことになるので、最初は"少しだけ"大変かもしれませんけどね(^^;!

人とのつながりを大切にして、仕事を通して成長したいと考えている方、きっとこの会社で身につけられることがあると思いますよ。

応募者にメッセージを

オリエンタルパートナーズには、社員全員で仕事に取り組み仕事もプライベートも充実させよう!と考えるツートップがいて、そんなふたりに惹かれて集まった個性的な仲間がいます。

一つの問題に対しても、個人一人で完結するのではなく、同僚と一緒に成長ができる、そんな環境がここにはあります。一緒に働いていきたいとお互いに思えるような、新しい仲間が増えることを楽しみにしています!

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